INTERACTION FARM® sui touch point digital e sulla social conversation di Auchan Retail Italia con i giovani talenti, grazie alle cross media strategy per l’employer branding.

I nostri team hanno impostato e condotto lo storytelling sui canali Facebook e Linkedin ufficiali dell’azienda per il mercato italiano, lavorando sulle leve della comunicazione in un’ottica di insight driven marketing.

Dal design delle strategie alla creazione del visual e dei contenuti editoriali, INTERACTION FARM® ha messo le proprie expertise al servizio di uno degli attori globali nel settore della grande distribuzione portando contenuti, tecnologie e monitoraggio di ogni risultato – qualitativo e quantitativo.

Le azioni social, editoriali e di advertising sono state integrate con la creazione di landing page e di touch point digital per accogliere il pubblico, veicolare contenuti ingaggianti e per far vivere una consumer experience gratificante anche per un pubblico estremamente esigente come quello dei Millenials.

Nell’ambito del design dell’employer branding & HR Cross Media Strategy  il nostro team ha realizzato per Auchan Retail Italia anche un canale specifico per il reperimento di professionisti per tutte le attività operative di punto vendita, che rappresentano l’ossatura dell’azienda.

L’obiettivo è stato di realizzare strumenti di dialogo diretto e funzionale per coinvolgere in modo diretto l’audience di riferimento.

I futuri direttori di reparto e di negozio, ma anche diplomati, giovani professionisti, ingegneri meccanici, civili e tutte quelle persone in grado di portare competenze all’area tecnica: queste sono le persone target della conversazione cross-media e oggetto del talent funnel che porta conversioni in termini di application al sito dell’azienda.